Aposta na qualificação

Texto: Redação Revista Anamaco

O setor da construção civil em Minas Gerais deu um passo para combater a escassez de mão de obra qualificada. O Sindicato da Indústria da Construção Civil de Minas Gerais (Sinduscon-MG) e a Gerdau formalizaram o Programa “Valorizar para Transformar”, parceria que busca qualificar profissionais e aumentar a competitividade do setor. O evento, realizado na Federação das Indústrias do Estado de Minas Gerais (FIEMG), reuniu lideranças do setor e representantes do poder público.
A fase inicial do projeto oferece mais de 300 vagas gratuitas em cursos técnicos e gerenciais, atendendo a profissionais de todos os níveis, do operacional ao executivo, número que pode ser ampliado.
Na primeira etapa, 17 empresas associadas ao Sinduscon-MG foram selecionadas por meio de edital, lançado em 21 de julho. As organizações puderam escolher, a partir do portfólio do Serviço Nacional da Aprendizagem Industrial (Senai-MG), as capacitações que melhor se alinham às necessidades de suas equipes.
Os cursos estão sendo ministrados pelo Senai-MG em diferentes locais: nas instalações das próprias empresas, no Centro de Treinamento do Serviço Social da Indústria da Construção Civil no Estado de Minas Gerais (Seconci-MG) ou no Centro de Formação Profissional Paulo de Tarso.
Raphael Lafetá, presidente do Sinduscon-MG, ressalta a importância da iniciativa para o desenvolvimento da categoria. “Temos o compromisso de capacitar, pelo menos, 10% do efetivo dos trabalhadores da construção civil de Belo Horizonte e região metropolitana. Esse convênio nos ajudará a cumprir essa missão. São cerca de 8,5 mil empregados que precisamos capacitar”, afirma.
Na sua análise, o futuro da construção civil depende da qualificação contínua dos seus profissionais. “Esse programa é um investimento direto em capital humano, que vai impactar positivamente a produtividade, a inovação e a segurança no trabalho”, acrescenta.
Gustavo Werneck, CEO da Gerdau, salienta o papel da empresa na construção de um setor mais qualificado e sustentável. “A construção civil é um dos pilares do desenvolvimento do País. Investir na qualificação desses profissionais significa fortalecer toda a cadeia produtiva. A parceria reafirma o nosso compromisso em gerar valor para a sociedade e contribuir para um setor mais qualificado, competitivo e sustentável”, pontua o CEO.
O cenário de escassez de mão de obra foi o principal motor para o desenvolvimento do programa, “Apenas a educação fornece uma plataforma sustentável de crescimento, tornando o trabalho na construção civil mais atrativo por meio da oferta de capacitação e aprimoramento profissional. O programa foi desenvolvido para atacar o problema da ‘crise de escassez de mão de obra’, que é muito desafiadora para o setor’”, finaliza Felipe Boaventura, vice-presidente de Política, Relações Trabalhistas e Recursos Humanos do Sinduscon-MG.

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