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Texto: Redação Revista Anamaco

A Soprano conquistou o Prêmio Destaques do Ano em RH 2026, promovido pela Associação Serrana de Recursos Humanos (ARH Serrana), em reconhecimento ao projeto Intenção em Ação, vencedor na categoria Projeto de Responsabilidade Socioambiental.  A homenagem foi entregue no dia 04 de novembro, durante cerimônia, na CIC Caxias, em Caxias do Sul (RS). 
O projeto teve início em maio de 2024, com a formação de um Comitê de Solidariedade como resposta às enchentes que atingiram o Rio Grande do Sul, e se transformou em um movimento permanente de mobilização social e voluntariado.
Criado, inicialmente, para apoiar colaboradores, famílias, comunidades e instituições impactadas pela tragédia climática, reuniu lideranças, acionistas, parceiros e voluntários em uma atuação organizada de assistência e reconstrução. Ao longo de dois anos, o projeto mobilizou mais de 150 colaboradores, que dedicaram mais de mil horas de trabalho voluntário, viabilizando investimentos superiores a R$ 2 milhões em ações sociais.
Entre os principais resultados estão a construção e entrega de 13 casas para famílias atingidas pelas enchentes em Muçum, o apoio com material elétrico e fechaduras a mais de 200 famílias, a revitalização de escolas e unidades básicas de saúde, além da doação de equipamentos para hospitais e do apoio a projetos de desenvolvimento local. Foram, ainda, realizadas ações em parceria com organizações sociais, poder público, entidades comunitárias e voluntários.
O movimento abriu caminho para uma nova etapa da atuação social da empresa. O legado do comitê impulsionou a estruturação do grupo de voluntariado, que dá continuidade e amplia as iniciativas de participação dos colaboradores em projetos comunitários. Entre as ações já em andamento está a revitalização da Escola Municipal 19 de Abril, no bairro São Giácomo, em Caxias do Sul (RS), em parceria com a DU99.
Cyro Gazola, CEO da Soprano, Cyro Gazola,  frisa que o projeto evoluiu de uma resposta emergencial para uma iniciativa permanente de responsabilidade socioambiental. “A conquista do prêmio reconhece não apenas os resultados alcançados, mas principalmente a transformação de um movimento de solidariedade em uma prática de engajamento social, alinhada aos valores da Soprano, o desenvolvimento das comunidades e a cultura de voluntariado entre seus colaboradores”, afirma.
O 30º Prêmio Destaques do Ano em RH valoriza organizações, profissionais e iniciativas que contribuem para o desenvolvimento das pessoas, dos negócios e da sociedade, dando visibilidade a práticas que podem servir de referência para outras empresas.
Este ano, a premiação reconheceu 13 organizações, distribuídas nas categorias Gestão Estratégica de Pessoas, Projeto Gestão de Pessoas, Projeto Responsabilidade Socioambiental e Projeto Saúde, Segurança Ocupacional e Qualidade de Vida. Também foi realizada uma homenagem à Personalidade do Ano.

Foto: Larissa Rizzon/Divulgação