Respeito ao meio ambiente

Texto: Redação Revista Anamaco

A Schneider Electric anuncia os resultados alcançados pelo seu novo programa de sustentabilidade - o Impact 2030 - no primeiro trimestre de 2026. Com base em sua estratégia dedicada à sustentabilidade, a iniciativa estrutura a ambição da companhia em torno de quatro pilares - eletrificar o mundo, reinventar a indústria, desbloquear o potencial humano e empoderar as comunidades locais - traduzidos em ações direcionadas e reportadas por meio de indicadores de desempenho mensuráveis.
Nos primeiros três meses do ano, a pontuação do Impact atingiu 3,40/10 - um início forte rumo à meta anual para 2026 de 4,20/10 (sendo 10/10 a ambição para 2030). A pontuação reflete avanços iniciais em diversos programas-chave de modo a combinar o progresso nas próprias operações da Schneider Electric com resultados escaláveis entregues a clientes, fornecedores e comunidades.
Esther Finidori, diretora de Sustentabilidade da empresa, conta que a Schneider Electric reduziu ainda mais as emissões de CO2 de suas operações, com as emissões dos Escopos 1 e 2 diminuindo 82,5% em comparação a 2017. No primeiro trimestre, o Grupo também possibilitou que os clientes economizassem ou eletrificassem 47,5 milhões de MWh de energia por meio de suas soluções de gestão de energia, automação e digitais. “Esses esforços contínuos resultaram em uma economia de 20 milhões de toneladas de emissões de CO2 no primeiro trimestre deste ano”, salienta Esther.
A executiva frisa que alcançar uma evolução em larga escala exige repensar como os produtos são projetados e fabricados. No primeiro trimestre, a companhia deu continuidade à implementação de seu novo framework Future-designed com 14% das principais ofertas na fase de design já demonstrando excelência circular e ambiental.
Além disso, em toda a sua cadeia de suprimentos, a iniciativa Zero Carbon Pathway expandiu com base na abordagem consolidada da Schneider Electric de engajamento de fornecedores. “Mais de 1.100 deles estão sendo integrados no primeiro trimestre, muitos dos quais já participaram de sessões de treinamento que oferecem ferramentas práticas, orientações e conhecimento para amplificar seus esforços de descarbonização”, afirma.
Segundo ela, promover a igualdade de oportunidades permanece central para os esforços da empresa. Durante o primeiro trimestre deste ano, mais de 2,8 milhões de pessoas foram beneficiadas com o acesso à eletricidade sustentável com as soluções focadas em comunidades apoiadas pela empresa, enquanto 113 mil pessoas foram capacitadas em programas de educação e treinamento voltados ao desenvolvimento de habilidades técnicas relacionadas à energia, eletrificação e automação, elevando o número acumulado de pessoas treinadas desde 2009 para mais de 1,2 milhão. “O Impact 2030 oferece uma estrutura para impulsionar uma transformação ampla e sistêmica; levando todos juntos. Esperamos ver resultados positivos se acelerarem trimestre após trimestre à medida que nossa ambição se traduz em um progresso tangível, consistente e mensurável”, finaliza.

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