O Ministério do Trabalho e Emprego atualizou a NR-1 - criada para estabelecer as disposições sobre saúde e segurança no trabalho -, por meio de Portaria que define as diretrizes da saúde no ambiente de trabalho e institui a obrigatoriedade de inclusão dos riscos psicossociais no Programa de Gerenciamento de Riscos, bem como a fiscalização de condutas. A nova norma está valendo desde 26 de maio e ganhou um novo capítulo com a Liminar da Justiça Federal de São Paulo, obtida pela Fiesp, que protege as empresas representadas pela entidade contra sanções pelo descumprimento da Norma